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新政发2018 19号 新疆人民政府关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通告

阅读:|来源:4442发票查询网

更新:2020-05-11 12:42:41

  最低工资标准是为了保证人民的劳动收入能够维持生活的最低的一个发放标准,不同地区的经济发展和物价等各方面水平不同,最低工资标准也有所不同,下面就为各位介绍“新政发2018 19号 新疆人民政府关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的公告”的内容,希望大家对我国各地方的税务法律法规和相关政策有更多的了解,这对我们的日常生活是很有帮助的,希望大家都能做好税收工作,那就赶快和小编一起看看吧。

  新疆维吾尔自治区最低工资标准

  根据国家和自治区有关最低工资标准的规定,自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现就有关事宜通知如下:

  一、全区最低工资标准按区域划分为四档,各档标准及适用区域详见附表1和附表2。

  二、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。

  一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分四个档次,即1820元、1620元、1540元、1460元(见附表1)。

  二是不含“三险一金”的月最低工资标准,也分为四个档次,即1441元、1241元、1161元、1081元(见附表1)。

  全日制就业劳动者最低小时工资标准,按每月21.75天、每天8小时进行折算。

  三、非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元(含用人单位应缴纳的基本养老、失业、医疗保险费及住房公积金,见附表2)。

  四、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应按不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资,并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴,劳动者实得工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。

  五、最低工资标准不包含以下项目:

  (一)延长工作时间工资;

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  上面就是文章“新政发2018 19号 新疆人民政府关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的公告”的全部内容,我国的税务法律体系是十分庞大而复杂的,由中央性文件和地方文件组成,因此我们平时要对税务工作多一些关心,希望今天的文章大家能够喜欢。

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