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人力外包是什么意思

阅读:|来源:4442发票查询网

更新:2020-05-09 17:09:02

  我们都知道工程是可以外包的,但是很少听说将人力外包,其实人力外包现象也是比较普遍的,那么人力外包到底是什么意思,又有哪些相关知识呢,下面小编就为大家介绍“人力外包是什么意思”的内容,通过阅读本文,我国的税务及发票方面有很多知识,我们并不需要全部精通,只要了解一些与自己的生活有关的就足够了,希望今天的文章内容对大家有所帮助。

  人力外包是什么意思?

  人力外包也就是人力资源外包,是这几十年才发展起来的新型服务行业,社保代理就是其中的业务之一。人力外包是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去,交由第三方公司进行管理,以在达到降低企业人力成本,实现效率最大化的一种方式。

  一般来说人力外包的服务内容包括有:人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。企业通过人力外包把人事管理方面的工作外包出去就能减少公司的事务性工作,有利于提高公司核心竞争力的工作。

  人力外包和项目外包有什么区别

  一、本质的不同:

  人力资源外包是将人力资源管理的某些功能外包给专业组织的一种管理策略,其目的是有效提高效率,使抄外包职能的运作更加专业化。

  软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业,以专注于核心竞争力业务,降低软件项目成本的一种软件需求活动。

  二、管理责任主体的不同:

  属于工程外包的,承包企业不直接管理承包单位袭的职工,承包单位的劳动组织形式和工作时间由承包单位自行确定;而人才外包人员必须按照用人单位确定的工作形式和工作时间进行工作。

  三、结算方式不同:

  项目外包是按约定单价和完成工作量结算,其合同目标为“工作量”;软件外包是按派遣zd人数、约定工资和成本标准结算,其合同目标为“人”。

  四、用工需求不同:

  工程外包需要产品或服务,承包人使用的劳务数量与承包人没有实质性关系;人才外包需要劳务,发包人需要派遣公司按照约定数量提供派遣技术人员。

  五、合同性质不同:

  项目外包是合同,而人才外包签订的是软件人才外包合同。

  上面就是文章“人力外包是什么意思”的全部内容,我国的税务及发票知识是非常深奥的,也包含着许多的细节,我们想要全部了解是不可能的,但是我国了解一些与生活相关的基本知识还是很有必要的,希望大家能够多多去了解。

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