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员工在两处取得的工资薪金如何申报纳税

阅读:|来源:4442发票查询网

更新:2020-05-12 17:36:22

  问题:员工在两处取得的工资薪金如何申报纳税

  回答:对于问题“员工在两处取得的工资薪金如何申报纳税”,根据国家税务总局及地方税务机关的相关政策,以及我国税务发票方面的规定,作出以下回答:

  员工两处取得工资薪金,不买本单位发工资,但有奖金在本单位发放怎么纳税

  根据《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》规定:“本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报(以下简称扣缴申报),是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。本办法所称扣缴义务人,是指向个人支付应税所得的单位和个人。”

  根据《《中华人民共和国个人所得税法实施条例》》税法第二条所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定:“全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”

  雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

  员工两处取得工资薪金公司如何处理税务

  根据(财税〔2018〕164号 )居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

  居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

  若是属于全年一次性奖金可以选择并入当年综合所得或者是不并入单独适用全年一次性奖金计税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

  对问题“员工在两处取得的工资薪金如何申报纳税”回答的内容就到这里了,不知道大家对这个问题的答案是否满意,我国税务工作是复杂的,税务问题也有很多,不是简单地就能解决的,希望大家根据文件,结合实际,判断出税务问题的正确处理方法,感谢大家的阅读,希望大家喜欢今天的文章。

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